Para que procura emprego a internet é uma grande porta de entrada para arrumar empregos. A cada ano, o cadastro de currículos em sites especializados na cresce. Cada vez mais, o RH busca profissionais pela internet. Isso acontece, pois o processo é o mais rápido que o tradicional. Hoje no site http://www.curriculum.com.br/, há mais de três milhões de cadastrados.
Alguns pontos são muito importantes, como por exemplo:
- Evite os erros de português, encher o currículo com informações desnecessárias, mentir.
- Um currículo ideal apresenta de uma a, no máximo, duas páginas.
- Escreva em primeira pessoa suas experiências profissionais.
- Caso tenha boas ou muitas experiências, coloque-as primeiro que sua escolaridade.
O RELACIONAMENTO POR E-MAIL
Mais que fazer o cadastro na internet, muitas pessoas preferem mandar o currículo por e-mail para o setor de recursos humanos ou para a própria pessoa responsável pela seleção. Aqui vão mais umas dicas.
- Evite informalidades
- Não peça a confirmação do recebimento do e-mail
- Só escreva o nome do responsável pelo recebimento se souber corretamente seu nome.
- O assunto do e-mail deve ser objetivo e chamativo, não longo
- Evite enviar o currículo no arquivo em anexo.
Fique atento a essas dicas e boa sorte!
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